SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Çocuk Gazetesi

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » OECD’den Türkiye’ye Emeklilik yaşı için yeni düzenleme çağrısı

OECD’den Türkiye’ye Emeklilik yaşı için yeni düzenleme çağrısı

Yayınlanma:
OECD’den Türkiye’ye Emeklilik yaşı için yeni düzenleme çağrısı

Organisation for Economic Co-operation and Development tarafından yayımlanan “Büyüme ve Rekabetçiliğin Temelleri 2026” raporu, Türkiye ekonomisine ilişkin önemli tespitler içeriyor. Raporda en çok dikkat çeken başlık ise emeklilik sistemi oldu. Kuruluş, Türkiye’nin mevcut yapıyı sürdürülebilir hale getirmesi için emeklilik yaşının artırılması gerektiğini açık şekilde dile getirdi.

Türkiye en düşük emeklilik yaşına sahip ülkelerden biri

OECD verilerine göre birçok ülkede emeklilik yaşı 64-67 bandında yer alırken, Türkiye’de fiili emeklilik yaşının oldukça düşük olduğu görülüyor. Bu durumun en önemli nedenlerinden biri ise son yıllarda yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi oldu. Raporda, Türkiye’nin bu alanda uluslararası ortalamaların gerisinde kaldığına dikkat çekiliyor.

Emeklilik yaşı yaşam süresine bağlanmalı

OECD’nin öne çıkan önerilerinden biri, emeklilik yaşının doğrudan yaşam beklentisine göre belirlenmesi. Bu modelin, nüfusun yaşlanmasıyla birlikte artan mali yükü dengeleyebileceği ifade ediliyor. Almanya ve Belçika gibi ülkelerde uygulanan bu sistemin Türkiye için de örnek olabileceği belirtiliyor.

Erken emeklilik kademeli olarak kaldırılmalı

Raporda yer alan bir diğer önemli başlık ise erken emeklilik uygulamaları. OECD, bu sistemin uzun vadede sosyal güvenlik üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu vurgulayarak, erken emekliliğin aşamalı şekilde sona erdirilmesini öneriyor. Bunun yerine, daha uzun süre çalışmayı teşvik edecek modellerin geliştirilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Kadın istihdamı ve esnek çalışma vurgusu

Türkiye’ye yönelik öneriler sadece emeklilikle sınırlı değil. Raporda kadınların iş gücüne katılım oranının OECD ortalamasının oldukça gerisinde kaldığına dikkat çekiliyor. Çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, esnek çalışma modellerinin artırılması ve iş gücü piyasasında reform yapılması önerilen başlıklar arasında yer alıyor.

Demografik risk kapıda

OECD’ye göre önümüzdeki yıllarda çalışma çağındaki nüfusun azalması, sosyal güvenlik sistemleri üzerinde daha fazla baskı oluşturacak. Bu nedenle emeklilik sistemi başta olmak üzere yapısal reformların geciktirilmeden hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.

İlgili Haberler

Honda Türkiye’de üretime başladı: İzmir’de dev tesis açıldı
Ekonomi
Nisan 29, 2026
Honda Türkiye’de üretime başladı: İzmir’de dev tesis açıldı

Japon otomotiv devi Honda, İzmir Aliağa’da kurduğu motosiklet fabrikasıyla Türkiye’de üretim atağını başlattı. İlk etapta yüzlerce kişiye iş kapısı açan tesis, kapasitesini kademeli olarak büyütecek. İzmir’de yeni üretim üssü devreye girdi Türkiye’de yatırımlarını büyüten Honda, İzmir’in Aliağa ilçesinde kurduğu motosiklet fabrikasının açılışını yaptı. Organize Sanayi Bölgesi içinde yer alan tesis, toplamda 100 bin metrekarelik alan […]

ATM’lerde kart dönemi bitiyor
Ekonomi
Nisan 29, 2026
ATM’lerde kart dönemi bitiyor

Bankacılık sektöründe köklü bir değişim yaşanıyor. Yeni nesil ATM’lerle birlikte, cebinizde kart olmasa bile nakit çekmek artık mümkün hale geldi. NFC sayesinde kullanıcılar, sadece akıllı telefonlarını ATM’ye yaklaştırarak saniyeler içinde işlem yapabiliyor. Kartsız para çekme dönemi başladı Dünya genelinde birçok banka, temassız işlem altyapısını ATM’lere entegre etmeye başladı. Özellikle BBVA ve Banamex gibi büyük finans […]

Memur maaş zammında yeni tablo ortaya çıktı
Ekonomi
Nisan 29, 2026
Memur maaş zammında yeni tablo ortaya çıktı

Milyonlarca memur ve emekli Temmuz ayında yapılacak maaş artışını beklerken, yılın ilk aylarına ait enflasyon verileri zam tablosunu şekillendirmeye başladı. Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan veriler, şimdiden önemli ipuçları veriyor. İlk hesaplamalara göre memur maaşlarında çift haneli artış kesinleşmeye yakın. İlk 3 ayda zam oranı yüzde 10’u geçti Açıklanan verilere göre 2026’nın ilk üç ayında […]

Emekli maaşında kesinti uyarısı: “Eksik şart” tespiti ne anlama geliyor?
Ekonomi
Nisan 27, 2026
Emekli maaşında kesinti uyarısı: “Eksik şart” tespiti ne anlama geliyor?

Emeklileri yakından ilgilendiren kritik bir detay yeniden gündemde. Sosyal Güvenlik Kurumu, emeklilik şartlarının sonradan eksik olduğunun tespit edilmesi durumunda maaşların kesilebileceğine dikkat çekiyor. Bu süreçte sadece maaş kesintisi değil, geçmiş ödemelerin geri alınması da söz konusu olabiliyor. Eksik şart tespiti ne anlama geliyor? Yetkililere göre, emeklilik başvurusu sırasında gerekli koşulları taşımadığı halde maaş bağlanan kişilerin […]

Şekib Avdagiç asgari ücret ara zam sorusuna noktayı koydu
Ekonomi
Nisan 27, 2026
Şekib Avdagiç asgari ücret ara zam sorusuna noktayı koydu

Asgari ücrette ara zam yapılacak mı sorusu gündemdeki yerini korurken, iş dünyasından kritik bir değerlendirme geldi. İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, ekonomik gelişmelere ilişkin yaptığı açıklamada ara zam beklentilerine doğrudan yanıt verdi. “Mevcut sistem korunmalı” mesajı Avdagiç, asgari ücretle ilgili yöneltilen soruya, mevcut uygulamanın sürdürülmesinin daha doğru olacağını belirterek yanıt verdi. Yılda bir kez […]

Kurban Bayramı Öncesi Et Piyasasında 100 Günlük Sıkışma
Ekonomi
Nisan 26, 2026
Kurban Bayramı Öncesi Et Piyasasında 100 Günlük Sıkışma

Kurban Bayramı yaklaşırken kırmızı et piyasasında beklenen hareketlilik henüz başlamadı. Ocak ayından bu yana devam eden yatay seyir, hem üreticiyi hem de sektörü endişelendiriyor. Artan girdi maliyetlerine rağmen kesim fiyatlarının aynı bantta kalması, piyasada “bekle-gör” havasını güçlendirdi. Fiyatlar 100 Gündür Aynı Bantta Ulusal Kırmızı Et Konseyi’nin 24 Nisan 2026 tarihli verilerine göre: Dana kesim fiyatı […]